Prácticas en empresas y su inclusión en la Seguridad Social: Un Nuevo Horizonte para los Estudiantes

Prácticas en empresas y su inclusión en la Seguridad Social: Un Nuevo Horizonte para los Estudiantes

Desde el 1 de enero de 2024, se ha implementado una novedad significativa en el ámbito de la formación profesional en España: los alumnos que realizan prácticas formativas ahora cotizan a la Seguridad Social.

Esta medida representa un cambio trascendental tanto para los estudiantes como para las instituciones educativas y las empresas que acogen a alumnado en prácticas.

La inclusión de los estudiantes en prácticas en el sistema de la Seguridad Social es una extensión de derechos que beneficia principalmente a los jóvenes. Ahora, estos estudiantes podrán comenzar una carrera de cotización que les permitirá generar derechos a futuro, incluyendo el reconocimiento de este tiempo como cotizado a efectos de la futura pensión. Además, estarán más protegidos durante el desarrollo de sus prácticas.

¿Qué Implica Esta Medida?

Esta medida implica que todos los alumnos que realicen prácticas formativas o prácticas académicas externas, ya sean remuneradas o no, están incluidos en el sistema de la Seguridad Social. Esto abarca prácticas realizadas por alumnos universitarios, de formación profesional, enseñanzas artísticas superiores, enseñanzas artísticas profesionales y enseñanzas deportivas del sistema educativo.

Beneficios para los Estudiantes

Los estudiantes se benefician de esta medida de varias maneras:

  • Inicio de la Carrera de Cotización: Los períodos de prácticas serán reconocidos como cotizados, lo cual es crucial para la futura pensión.
  • Protección Social: Los estudiantes estarán cubiertos por la acción protectora de la Seguridad Social mientras realizan las prácticas.
  • Fortalecimiento de la Conexión con la Seguridad Social: Se incentiva la formación y se fortalece la relación de los jóvenes con el sistema de Seguridad Social.

Impacto en las Instituciones Educativas y Empresas

Las instituciones educativas y las empresas también deben adaptarse a esta nueva realidad. Las prácticas formativas ahora requieren una gestión administrativa adicional para asegurar la correcta cotización de los estudiantes. Además, esta medida puede influir en cómo las empresas seleccionan y acogen a los estudiantes en prácticas, ya que ahora representan un compromiso más formal con la Seguridad Social.

Bonificaciones y Apoyo del Estado

El Estado español ha previsto bonificaciones para aliviar el impacto económico de esta medida. La cotización por estos estudiantes en formación estará bonificada al 95%, lo que significa que el Estado cubrirá prácticamente la totalidad de las aportaciones a la Seguridad Social de los becarios.

Prevención del Fraude

Se realizarán campañas específicas por parte de la inspección de trabajo para evitar el fraude y asegurar que las prácticas no se utilicen de manera indebida para sustituir empleos regulares.

Conclusión

La cotización de los alumnos en prácticas es un paso adelante en la mejora y ampliación de los derechos de los estudiantes en España. Esta medida no solo proporciona una mayor protección social durante el período de formación, sino que también establece una base sólida para la futura carrera de cotización de los jóvenes. Es un avance positivo que refleja el compromiso del país con la educación y el bienestar de sus ciudadanos en formación.

En KH Formación, estamos comprometidos con la implementación efectiva de esta medida y con el apoyo continuo a nuestros estudiantes para que puedan aprovechar al máximo las oportunidades que ofrece esta nueva regulación. Nuestro objetivo es garantizar que la experiencia de prácticas sea enriquecedora y valiosa, preparando a los estudiantes no solo para el éxito académico, sino también para una carrera profesional próspera y segura.

En nuestro caso, las prácticas se realizan a la finalización de certificados de profesionalidad y una vez que el alumnado ha cursado y aprobado todos los módulos que componen dicho certificado. Este es un requisito imprescindible ya que la actual normativa indica que, sólo habiendo superado todos los módulos formativos del certificado, el alumnado tiene el derecho a la realización de prácticas